Назва проекту	"Скорочення поширеності факторів ризику неінфекційних захворювань (НІЗ) в Україні" («Діємо для здоров'я»)
Назва послуг	Впровадження напрямку профілактики НІЗ на робочому місці
Спосіб вибору	Конкурсний
Термін дії контракту	Лютий - грудень 2023 (у відповідності до завдання)

Технічне завдання  

1. Вступ 

          Неінфекційні захворювання (НІЗ), які включають серцево-судинні захворювання (ССЗ), рак, діабет, хронічні респіраторні захворювання та психічні розлади відповідають за 84% всіх смертей в Україні (2017).  В рамках Програми швейцарського співробітництва в Україні на 2020 – 2023 роки, Швейцарська агенція розвитку та співробітництва (SDC) підтримує впровадження проєкту «Скорочення поширеності факторів ризику неінфекційних захворювань (НІЗ) в Україні » («Діємо для здоров'я»). Метою інвестицій SDC в охорону здоров’я є надання громадянам України більш рівного та стійкого доступу до якісних та доступних послуг первинної медико-санітарної допомоги з акцентом на профілактику захворювань, зміцнення здоров’я  та промоцію більш здорового способу життя. Цей Проєкт сприятиме забезпеченню розвитку потенціалу на національному та регіональному рівнях у п’яти пілотних регіонах: Львівській, Дніпропетровській, Полтавській, Рівненській та Херсонській областях. Загальною метою Проєкту є зменшення впливу факторів ризику на здоров’я людини, зниження захворюваності та смертності від НІЗ серед населення України.

      Здорове робоче місце – це  такий підхід в збереженні та зміцненні здоров’я, коли співробітники та роботодавці співпрацюють для постійного покращення процесу захисту та промоції здоров’я, безпеки та благополуччя всіх працівників та стійкості робочого місця, що враховує:

• здоров’я та безпеку фізичного робочого оточення;
• здоров’я, безпеку та благополуччя психосоціального оточення, включаючи організацією роботи та робочої культури;
• особисті ресурси здоров’я щодо роботи;
• способи участі в житті громади для покращення здоров’я співробітників, їхніх сімей та інших членів громади.

Найбільш популярними прикладами інтервенцій з промоції здоров’я на робочому місці є:         

• уроки та семінари на теми здоров’я – такі, як фітнес, харчування, припинення вживання тютюнових виробів, заняття з управління стресом
  • програми нормалізації маси тіла, які пропонують консультації та навчання
  • заняття фізичними вправами
  • оцінка ергономіки та обладнання
  • програми вакцинацій
  • програми підтримки співробітників, що дбають про своє здоров’я
  • інструменти для скринінгу та раннього виявлення НІЗ
  • електронні розсилки та інформаційні повідомлення щодо здоров’я

Проєкт “Діємо для здоров’я” планує розвивати напрямок профілактики НІЗ на робочому     місці і шукає партнерів для впровадження цього напрямку. Організації, які зацікавлені податися на виконання завдань, які оголошені в цьому тендері можуть подаватися як на один, так і декілька пакетів описаних в технічному завданні. Можлива також подача пропозицій в партнерстві від декількох організацій, які мають відповідні компетенції.

2. Ціль, завдання та очікувані результати.

Пакет 1. 

Ціль: провести аналіз стейкхолдерів, які впроваджують активності профілактики НІЗ та ключових факторів ризику (нездорове харчування, брак фізичної активності, вживання тютюну та алкоголю) на робочому місці.

Завдання: 

• Провести картування стейкхолдерів (організації/компанії, які впроваджують активності за напрямком “Здорове робоче місце” на національному рівні або на рівні 4 пілотних регіонів проєкту або мають зацікавлення впровадити такі активності). Серед потенційних стейкхолдерів можуть бути як приватний, так і публічний сектор (бізнес, в тому числі сільськогосподарський, IT, освіта, медицина). Для визначення ключових стейкхолдерів мають залучатися регіональні координатори проєкту в 4 пілотних регіонах (Львівська, Дніпропетровська, Рівненська та Полтавська області) – до 5 потенційних партнерів в кожному регіоні.
• Взяти участь в зустрічах щодо співпраці з міжнародними та національними організаціями та асоціаціями, які можуть бути зацікавлені у впровадженні напрямку для з’ясування можливостей співпраці: Центр громадського здоров’я, Європейська Бізнес Асоціація, Міжнародна Організація Праці, Всесвітня Організація Охорони Здоров’я, тощо. 
• Провести якісне дослідження для аналізу потреб та бар’єрів роботодавців щодо впровадження напрямку “Здорове робоче місце”.  Можливо залучення стейкхолдерів з різних сфер, які були визначені під час картування. 
• Задокументувати успішні кейси впровадження активностей/програм профілактики НІЗ та факторів ризику в Україні. 

Результат: 

1. Звіт який включає результати картування (перелік компаній, результати інтерв’ю – який досвід в наявності/мотивація впроваджувати активностей), опис потреб та бар'єрів роботодавців  для впровадження напрямку профілактики НІЗ на робочому місці, опис

програм/активностей з профілактики НІЗ на робочому місці в організаціях/компаніях, які працюють в різних сферах.  

Терміни виконання: березень  – квітень, 2023

Бюджет: до 15 000 CHF 

Пакет 2. 

Ціль: адаптувати матеріали для впровадження підходу “Здорове робоче місце” в Україні. 

Завдання: 

• перекласти та адаптувати інструменти, рекомендації, методологічні матеріали визначенні під час огляду літератури (звіт надасть організатор тендеру) українською мовою. 
• залучити експертів охорони праці, громадського здоров’я до адаптації матеріалів. 
• узгодити матеріали з Центром громадського здоров’я МОЗ України для розміщення на їхній платформі. 
• підготувати платформу для розміщення матеріалів. 

Результат: 

1. Адаптовані матеріали, узгоджені з ЦГЗ:

• Інструменти оцінки робочого середовища.
• Рекомендації з впровадження програм/активностей профілактики НІЗ для організацій різного розміру, профілю та форм власності (в т.ч. щодо організації умов праці у закладах  освіти, медичних закладів, бізнес компанії різних секторів економіки). 

2. Матеріали, розміщені на платформі ЦГЗ.

Терміни виконання: квітень – серпень 2023

Бюджет: до 40 000 CHF

Пакет 3. 

Ціль: посилити потенціал управлінців/HR фахівців організацій, які планують впроваджувати підхід “Здорове робоче місце”, а також фахівців в сфері громадського здоров’я для надання технічної підтримки. 

Завдання: 

•   Розробити тренінг для тренерів за матеріалами, розробленими під час адаптації інструментів та матеріалів. Цільова група тренінгу для тренерів – керівників та HR фахівці, які хочуть впроваджувати напрямок “Здорове робоче місце», фахівці сфери громадського здоров’я (представники ЦГЗ, ЦКПХ, Центрів Знань “Діємо для здоров’я”, освітяне). 
• Провести тренінг для тренерів для 25 учасників, надати пакет матеріалів, які вони можуть використовувати для надання технічної підтримки організаціям/компаніям. 
• Розробити та провести воркшоп/вебінар для організацій, які зацікавлені впровадити підхід “Здорове робоче місце” 
• Надати менторингову підтримку компаніям, які хочуть запровадити підхід (мінімум – 10 компаній). 
• Провести оцінку впровадження активностей/програм за напрямом “Здорове робоче місце”. 

Результат: 

1. Матеріали для тренінгу для тренерів (детальна програма, роздаткові матеріали, список літератури). 
2. Проведено 1  тренінг для тренерів для 20 учасників. 
3. Проведено 1 вебінар для організацій, які зацікавлені впровадити підхід «Здорове робоче місце». 
4. Надано менторінгову підтримку щонайменше 10 компаніям, які готові впровадити активності/програми за напрямком «Здорове робоче місце». 
5. Звіт за результатами оцінки програми/активностей за напрямком «Здорове робоче місце», які впроваджували організації, яким надавалась технічна підтримка. 

Бюджет: до 50 000 CHF 

Терміни виконання: вересень – грудень 2023 

Всі матеріали і звіти подаються українською мовою.

Вимоги до виконавця

• Офіційно зареєстрована організація/компанія, яка може за статутною діяльністю виконувати завдання, описані в технічному завданні.
• Досвід впровадження проєктів у сфері громадського здоров'я в організації/ключових виконавців – від 3 років і вище.
• Досвід роботи з роботодавцями в сфері громадського/психічного здоров’я в організації/ключових виконавців. 

       Якщо ви зацікавились виконанням завдань, надайте, будь ласка, наступні документи:

1. технічну пропозицію, яка описує кваліфікацію організації для виконання завдання та короткий опис підходів до виконання завдань за наданою формою.
2. резюме ключових виконавців. 
3. 3.      детальний бюджет для виконання завдання поданий в ексель форматі.

Будь ласка, надішліть документи до 14 лютого, 2023 на адресу Anzhelika.Maznova@gfa-group.de

Якщо виникнуть питання, звертайтеся, будь ласка, до Марини Браги, Координаторки з питань комунікації щодо зміни поведінки проєкту “Діємо для здоров’я” Maryna.Braga@gfa-group.de   

Назва проекту	"Зменшення факторів ризику виникнення неінфекційних захворювань в Україні"
Назва послуг	Забезпечення роботи центру знань з неінфекційних захворювань
Спосіб вибору	Конкурсний
Місце	Україна
Термін дії контракту	лютий – серпень 2023

 Технічне завдання 

1. Вступ

   Неінфекційні захворювання (НІЗ), які включають серцево-судинні захворювання (ССЗ), рак, діабет, хронічні респіраторні захворювання та психічні розлади) відповідають за 91% всіх смертей в Україні (2019 рік)[1].  В рамках Швейцарської Програми Співробітництва (SDC) в Україні 2020 – 2030 року, SDC підтримує впровадження проєкту “Зменшення факторів ризику виникнення неінфекційних захворювань в Україні” (коротка назва – україно-швейцарський проєкт «Діємо для здоров’я»). Мета інвестицій SDC в охорону здоров’я - забезпечити громадянам України більш справедливий та постійний доступ до якісних та доступних послуг первинної медико-санітарної допомоги з акцентом на профілактиці захворювань, зміцнення здоров’я та промоції більш здорового способу життя. Цей проєкт впроваджується на національному та регіональному рівнях у п’яти регіонах: Львівській, Дніпропетровській, Полтавській, Рівненській та Херсонській областях. Загальною метою проєкту є зменшити негативний вплив факторів ризику НІЗ на здоров’я людини, знизити захворюваність та смертність від НІЗ серед населення України.

Одним із завдань Проекту є зміцнення регіонального потенціалу в сфері громадського здоров'я. Це завдання реалізується за допомогою різних заходів, включаючи створення Центру знань з НІЗ у кожному партнерському регіоні.

Центр знань - це експертний центр з питань профілактики та контролю неінфекційних захворювань, що надає підтримку всім партнерам, які працюють у сфері НІЗ або дотичних галузях у регіоні.

Основні завдання центру знань:

• підтримувати розвиток персоналу щодо питань у сфері профілактики та контролю НІЗ;
• поширювати сучасну та доказову інформацію;
• стати платформою для обміну досвідом та знаннями;
• допомогти покращити міжсекторальну взаємодію в регіоні, залучати до питань профілактики і контролю НІЗ ключових стейкхолдерів області;
• підтримувати реалізацію, моніторинг та оновлення обласного плану з НІЗ.

Наразі центри знань створені та функціонують в 4 пілотних регіонах – Львівській, Полтавській, Дніпропетровській та Рівненській областях на базі обласних центрів громадського здоров’я (Львів, Дніпро, Полтава)/ інформаційно-аналітичного центру медичної статистики (Рівне). Адреси центрів знань наведено у Додатку 1 до цього оголошення. Центри офіційно затверджені на базі згаданих закладів та мають усі легальні підстави для своєї діяльності. У кожному центрі призначено координатора(ку), який(а) опікується його роботою.

• Мета та завдання

Мета – надати підтримку центрам знань з НІЗ  у кожному регіоні, щоб зробити їх роботу максимально ефективною.

Ціль оцінки досягається шляхом реалізації наступних завдань:

1. Розробити план роботи центру знань на рік (або інший визначений та обґрунтований період) у співпраці з координатором центру знань.
2. Погодити план роботи Центру знань з НІЗ з ключовими стейкхолдерами у кожній області.
3. Реалізувати розроблений план (координація та адміністрування проведення заходів, розробки матеріалів тощо) у співпраці з координатором центру знань та іншими залученими фахівцями та експертами.
4. Проаналізувати результати роботи центру знань з НІЗ у кожному регіоні за рік (інший визначений та обгрунтований період).
5. На основі проведеного аналізу розробити плани роботи на наступний рік (інший визначений та обгрунтований період)

• Обсяг роботи 

Підтримка роботи центрів знань з НІЗ передбачає виконання зазначених завдань у співпраці з координатором центру знань з НІЗ – розробку та реалізацію планів, їх оцінку. Розроблені плани повинні спиратися на положення про центр знань, а також його завдання, інтереси та потреби фахівців та населення області. При підготовці заявки можна консультуватися з координаторами центрів знань, які нададуть додаткову інформацію тим організаціям, які братимуть участь у тендері.

• Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо по одній громадській неприбутковій організації у кожному з пілотних регіонів проєкту (Львівській, Рівненській, Полтавській та Дніпропетровській областях) з мінімум 5-тирічним досвідом роботи у сфері громадського здоров’я або охорони здоров’я та успішної реалізації проєктів . Досвід співпраці з місцевим центром громадського здоров’я/ інформаційно-аналітичним центром буде перевагою.

• Бюджет

Максимальна сума гранту – 190 000 грн.

Будь ласка, надайте:

1. Технічну пропозицію, яка описує підходи до виконання завдань за цим конкурсом.
2. Бюджет.
3. Портфоліо організації та резюме персоналу, який буде залучений до виконання гранту.

Будь ласка, надішліть документи до 24 січня 2023 року на Anzhelika.Maznova@gfa-group.de

З приводу питань, можна звертатися до Катерини Римаренко, координаторки з питань політик україно-швейцарськуого проєкту «Діємо для здоров’я» Kateryna.Rymarenko@gfa-group.de

---

Норвезька організація Sex og Politikk у співпраці з Благодійним фондом «Здоров’я жінки і планування сім’ї» та композитором Ігорем Рибаком розробили відео на підтримку українського народу.

Щодня увесь світ жахається від злочинів росії. Щоразу, після деокупації українських територій надходять повідомлення про те, що жінки, діти та чоловіки постраждали від сексуального насильства з боку окупантів. Зґвалтування як зброю використовують всюди, де ступає ворог.

«Сьогодні немає жодної норми міжнародного права, які б росія не порушила. Нам вкрай потрібна сильна й послідовна міжнародна підтримка — військова, економічна та гуманітарна — уже сьогодні й надалі. Ми вдячні IPPF і нашим партнерським організаціям за підтримку та допомогу, а також за нагадування світу про те, через що зараз проходить український народ», — каже Галина Майструк, керівник Благодійного фонду «Здоров’я жінки і планування сім’ї».

Ми працювали цього літа над відео в співпраці з Ігорем Рибаком та норвезькою асоціацією Sex og Politikk. Наші організації є партнерами і членами Міжнародної Федерації Планування Сім'ї / IPPF, що займається питаннями сексуального і репродуктивного здоров’ям і прав у 120 країнах.

Проте два тижні тому ситуація могла змінитися кардинально. «Усі люди в Україні, і жінки, і діти, сьогодні живуть під постійним російським терором. 10 жовтня наш офіс у Києві постраждав унаслідок ракетної атаки. Нам пощастило, що того ранку не всі колеги вже були на робочих місцях, тому ми маємо змогу прокоментувати це відео», — розповідає Галина Майструк.

«Ми в Sex og Politikk радіємо, що можемо зробити свій внесок у популяризацію роботи наших колег в Україні. Ми вдячні Ігорю Рибаку за його внесок, і пишаємося тим, що є частиною цієї декларації солідарності з українським народом», — говорить Тор-Хугне Олсен, генеральний менеджер Sex og Politikk.

«Важливо пам’ятати, що сексуальні права вразливих категорій населення під час війни порушуються одними з перших. Такі злочини, як сексуальне насильство, є зброєю в багатьох війнах, і завдають ще більших травм і посилюють трагедії людей, не кажучи вже про війну як таку.

Ми ще не знаємо, наскільки це систематично в Україні, але є багато ознак того, що випадки насильства, про які повідомляється, здійснюють не просто випадкові солдати. Уряд України розслідує випадки сексуального насильства на деокупованих територіях. Це активність, яку Норвегія підтримує, і цю підтримку варто збільшити зараз, коли все більше територій звільнено.

Sex og Politikk постійно підтримує державні інституції та неурядові організації в питаннях сексуального та репродуктивного здоров’я та прав. Багатьом, імовірно, це відео виглядатиме занадтно заполітизованим. Проте ми вважаємо, що це правильно в умовах війни, що триває», — каже Олсен.

Відео змонтував Ібрагім Мурсал. Керівник проекту Торе Асхайм зазначає:

«Субтитри українською мовою посилили це відео. Коли ми це помітили, то зрозуміли, що наше повідомлення прочитають і зрозуміють також і люди в Україні, а тому воно стане для них ще важливішим і ближчим. Ми й гадки не маємо насправді, через що проходить український народ, і тим важливіше не забувати про те, що відбувається. Ми сподіваємося, що цим відео можемо цьому посприяти».

Композитор і музичний педагог Ігор Рибак родом із Білорусі, і він добре знає, що таке жити з пригнобленням і страхом за власне життя. У 1990 році він втік із радянського союзу, коли оркестр, у якому він грав, виступав у Норвегії. Ігор отримав політичний притулок у Норвегії, а через три роки возз’єднався з дружиною Наталією та сином Олександром.

«Я ніколи не забував, що означає жити в тіні влади москви, і після нападу росії на Україну я відчув сильну потребу проявити солідарність з українським народом», — пояснює Ігор Рибак.

Колишній біженець із Радянського Союзу тепер також волонтерить як вчитель музики для українських дітей, які перебувають у Норвегії.

Протягом усього життя музика була пристрастю Ігоря та способом самовираження, вона ж і допомогла висловити свою солідарність.

Музичний твір «Березень» — третя частина Камерної симфонії, яку Ігор написав, чекаючи на возз’єднання сина та дружини з ним у Норвегії. Син Олександр Рибак записав і продюсував твір як подарунок батькові на день народження, подарунок, який Ігор тепер хоче передати українському народу.

Сьогодні це відео ми публікуємо одночасно у Норвегії та в Україні.

https://youtu.be/YmZf2BevqNs

Благодійна організація «Благодійний фонд «Здоров’я жінки і планування сім’ї» оголошує тендер на послуги із відео-зйомки та монтажу відео-роликів.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Здоров’я жінки і планування сім’ї» (далі – «Організатор конкурсу») є провідною недержавною професійною організацією, яка у співпраці з державними партнерами та громадськими організаціями працює для підтримки громадського, сексуального та репродуктивного здоров’я, профілактики неінфекційних захворювань в Україні шляхом надання технічної підтримки відповідних програм, що впроваджуються по всій території України.

Інформація про проєкт, в рамках якого оголошено конкурс.

В рамках проєкту, що впроваджується Благодійним фондом «Здоров’я жінки і планування сім’ї» в межах партнерства із UNFPA, Фондом ООН в галузі народонаселення, у 12 закладах охорони здоров’я в 6 пілотних областях — Вінницькій, Дніпропетровській, Закарпатській, Івано-Франківській, Львівській та Полтавській — були обладнані гінекологічні кабінети безбар’єрного доступу. Такі інклюзивні кабінети враховують потреби жінок з інвалідністю, жінок старшого віку, жінок з хронічними захворюваннями в отриманні послуг із сексуального та репродуктивного здоров’я.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ТЕНДЕР

1. Опис робіт/послуг та очікуваних матеріалів (продуктів), в тому числі необхідні технічні, якісні, кількісні та інші параметри визначені в Додатку № 1 «Технічне завдання».
2. Період виконання робіт та надання послуг: листопад-грудень 2022 року.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЦІНОВУ ПРОПОЗИЦІЮ

• Строк дії цінової пропозиції: цінова пропозиція повинна бути дійсна протягом 60 календарних днів.
• Термін надання послуг/виконання робіт: протягом 60 календарних днів з дати підписання договору.
• Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до постачальника послуг / виконавця робіт – право на здійснення підприємницької діяльності.

Документи, які підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам:

• підприємства (ТОВ, ПАТ, ПрАТ, ПП тощо) – копію Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи (для зареєстрованих до 07.05.2011 року, якщо їм не було видано Виписку) або копію Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а також копію Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
• фізичної особи – підприємця (ФОП) на єдиному податку – копію Свідоцтва про державну реєстрацію (для зареєстрованих до 07.05.2011 року, якщо їм не було видано Виписку) або копію Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а також копію Виписки з Реєстру платників єдиного податку та платіжки про сплату єдиного податку за попередній/поточний період;
• фізичної особи – підприємця (ФОП) на загальній системі оподаткування – копію Свідоцтва про державну реєстрацію (для зареєстрованих до 07.05.2011 року, якщо їм не було видано Виписку) або копію Виписка з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.

Особливі умови

Учасники фактом участі у тендері:

• визнають, що несуть відповідальність за достовірність наданої інформації та усвідомлюють репутаційні ризики, пов’язані з наданням недостовірних відомостей та послуг неналежної якості.
• погоджуються з усіма умовами тендеру і зобов’язуються виконувати їх належним чином.

ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ ТЕНДЕРНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ

До участі в оцінці допускаються тендерні пропозиції, які:

• оформлені українською мовою у вигляді таблиці в Додатку 2,
• закріплені підписом та печаткою,
• вчасно надіслані електронною поштою.

КРИТЕРІЇ ВИБОРУ ПЕРЕМОЖЦІВ

1. Відповідність заявки потребі замовника та умовам тендерної документації.
2. Раціональна фінансова пропозиція.

Визначення переможців відбудеться після фінансової та технічної оцінки запропонованих пропозицій згідно з критеріями, які зазначені у Тендерній пропозиції.

Переможці тендеру отримають електронні листи та/ або телефонні дзвінки з відповідною інформацією.

СТРОКИ НА НАДАННЯ ТЕНДЕРНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ

Кінцевий термін подання заявок: 03 листопада 2022 року (до 23:59).

Спосіб отримання заявок: електронною поштою на адресу: slobodian@rhr.org.ua або info@rhr.org.ua з темою листа: «Тендер на послуги з відео-зйомки та монтажу».

Запитання щодо тендеру: запитання щодо умов тендеру приймаємо на електронну пошту slobodian@rhr.org.ua.

Контактна особа: Тетяна Слободян, тел. (066) 713-03-11

Додатками до цього оголошення є:

• Додаток № 1 «Технічне завдання»
• Додаток № 2 «Форма цінової пропозиції»

БФ «Здоров’я жінки і планування сім’ї» працює відповідно до політики рівних можливостей, тому наймає на роботу кваліфікованих фахівців з різних секторів суспільства, незалежно від їх соціально-демографічних характеристик та індивідуальних переваг.