Огляд найкращих міжнародних та українських практик профілактики НІЗ на робочому місці

Назва проекту	“Скорочення поширеності факторів ризику неінфекційних захворювань (НІЗ) в Україні”
Назва послуг	Огляд найкращих міжнародних та українських практик профілактики НІЗ на робочому місці
Спосіб вибору	Конкурсний
Місце	Україна
Термін дії контракту	Жовтень 2022

 Технічне завдання 

1. Вступ

        Неінфекційні захворювання (НІЗ), які включають серцево-судинні захворювання (ССЗ), рак, цукровий діабет, хронічні респіраторні захворювання та стани психічного здоров’я, спричиняють 84% всіх смертей в Україні (2017)[1]. В рамках Програми швейцарського співробітництва в Україні на 2020 – 2023 роки, Швейцарська агенція розвитку та співробітництва (SDC) підтримує впровадження проєкту «Скорочення поширеності факторів ризику неінфекційних захворювань (НІЗ) в Україні » (далі – Проєкт). Метою інвестицій SDC в охорону здоров’я є надання громадянам України більш рівного та стійкого доступу до якісних та доступних послуг первинної медико-санітарної допомоги з акцентом на профілактику захворювань, зміцнення здоров’я  та промоцію більш здорового способу життя. Цей Проєкт сприятиме забезпеченню розвитку потенціалу на національному та регіональному рівнях у п’яти пілотних регіонах: Львівській, Дніпропетровській, Полтавській, Рівненській та Херсонській областях. Загальною метою Проєкту є зменшення впливу факторів ризику на здоров’я людини, зниження захворюваності та смертності від НІЗ серед населення України.

Програми укріплення здоров’я на робочих місцях, які направлені на підвищення фізичної активності та подолання нездорових звичок в харчуванні є ефективними в покращенні результатів, пов’язаних із здоров’ям по відношенню до таких захворювань як ожиріння, діабет та факторів ризику серцево-судинних захворювань. Підвищення працездатності співробітників, покращення корпоративного іміджу та зниження рівня витрат на медичне обслуговування є одними з тих аргументів які можуть мотивувати керівництво до впровадження програм укріплення здоров’я на робочому місці та інвестувати в них кошти. ^[2]

2. Ціль та завдання

В рамках активностей «Здорове робоче місце», які впроваджуються в рамках проєкту «Діємо для здоров’я» планується розробка  інструментарію оцінки робочого середовища. Цей інструмент буде корисним для роботодавців зі сфери освіти, медицини та інших і допоможе оцінити  наскільки установа/організація забезпечує умови для профілактики неінфекційних захворювань серед персоналу. Інструмент має фокусуватися на оцінці політик та практик, які стосуються вживання алкоголю, тютюну, здорового харчування, фізичної активності, психічного здоров’я та доступу до медичних послуг для персоналу. Він також надасть рекомендації роботодавцям що можна зробити щоб адресувати ці фактори.

Завдання, яке пропонується для виконання – оглянути релевантні інструменти та кращі практики профілактики НІЗ на робочому місці які будуть корисними для розробки інструменту.

Завдання:

• Огляд доступних інструментів для оцінки робочого середовища з фокусом на профілактиці факторів ризику стосовно НІЗ (куріння, вживання алкоголю, фізична активність, харчування).
• Огляд найкращих міжнародних та українських практик профілактики НІЗ на робочому місці.
• Надати рекомендації для розробки інструменту оцінки.

3. Обсяг роботи 

• Провести огляд доступних інструментів оцінки робочого середовища з фокусом на фактори ризику стосовно НІЗ.
• Надати рекомендації для розробки інструменту та обговорити їх з командою проєкту та Центром Громадського Здоров’я МОЗ України
• Провести огляд найкращих практик (як українських так і міжнародних) профілактики НІЗ на робочому місці.

Результат: звіт з результатами огляду інструментів та найкращих практик та рекомендаціями щодо розробки інструменту англійською мовою.

4. Вимоги до виконавця

• Релевантна освіта: громадське здоров’я, охорона здоров’я, соціологія, психологія, тощо.
• Досвід надання консультативно-освітніх послуг за напрямками громадського здоров’я, охорони здоров’я.

Для участі в конкурсі просимо надати такі документи:

1. технічну пропозицію, яка коротко описує методологію та механізми для виконання завдання та бюджет. 
2. резюме виконавця
3. портфоліо завдань/проєктів

Будь ласка, надішліть документи до 3 жовтня, 2022 на Anzhelika.Maznova@gfa-group.de З приводу отримання додаткової інформації можна звертатися до Марини Браги, Координаторки компоненту комунікацій із зміни поведінки проєкту “Діємо для здоров’я”  Maryna.Braga@gfa-group.de

---

[1]   https://vizhub.healthdata.org/gbd-compare/

^[2] ВООЗ (2008). «Профілактика неінфекційних захворювань на робочих місцях за допомогою раціона харчування та фізичної активності. Режим доступу: https://apps.who.int/iris/handle/10665/87750